Directivos, managers y responsables de proyectos con equipos a su cargo, ya sea de manera jerárquica o funcional y en cualquier entorno (empresarial, educativo, sanitario, deportivo…)

Empresarios y emprendedores.

Personas interesadas en mejorar sus habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas, aunque no dispongan de equipos a su cargo.

Lograr un liderazgo adaptado a los retos del siglo XXI, convirtiendo a los directivos en auténticos líderes – coach, ayudándoles a desarrollar las competencias necesarias.

Conocer las claves para aumentar en las personas la motivación y el compromiso, tanto a nivel individual como grupal.

Entrenar todo tipo de habilidades para facilitar los procesos de comunicación con colaboradores, pares, superiores, clientes y proveedores.

Formar parte de un grupo de aprendizaje reducido, entrenando con los más altos estándares de calidad y con los mejores profesionales.

Trabajar a un nivel profundo para lograr cambios, desarrollar y consolidar todas las competencias necesarias para ser un buen líder-coach.

Recibir una atención personalizada, adaptada a las necesidades y realizar prácticas que ayudan a consolidar los nuevos aprendizajes.